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2018-06
很(hěn)多(duō)小(xiǎo)夥伴都很(hěn)疑惑，換城市工作(zuò)後我們的社保該何去何從?
2018-06
這個(gè)階段，跳(tiào)槽離職的朋友(yǒu)比較多(duō)，離職後，我們的五險一金怎麽辦?斷繳了又将帶來(lái)哪些(xiē)影(yǐng)響?該如何處理(lǐ)?
2018-06
上(shàng)班族按月繳納“五險一金”，每月的工資單上(shàng)也都打印着清晰的條目，但(dàn)很(hěn)多(duō)小(xiǎo)夥伴還(hái)是對它們一知半解，如何才能提高(gāo)自己繳費的含金
2018-06
員工社保是公司的一項基本福利，對員工社保的管理(lǐ)也是企業HR日常工作(zuò)的重要組成部分。如何做(zuò)好員工社保管理(lǐ)工作(zuò)，在節約企業成本
2018-06
社保是指國家(jiā)為(wèi)了預防和(hé)分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會(huì)風險，實現社會(huì)安全，具有(yǒu)所得(de)再分配功能的非營利性的社會(huì)安全制(zhì)度，重
2018-06
如今，廣大(dà)群衆對于個(gè)人(rén)繳納社保、亦或是社保代辦的問題，已經不再是一件莫生(shēng)的事情。社保的重要性大(dà)家(jiā)心裏都非常明(míng)白，它關系到
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