勞務派遣

勞務派遣是指由具有(yǒu)勞務派遣資質的人(rén)力資源公司（如河(hé)南鑫諾）與派遣員工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向人(rén)力資源公司支付一筆服務費用的一種用工形式。

勞動力給付的事實發生(shēng)于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間(jiān)，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作(zuò)崗位上(shàng)實施。《勞動合同法》第六十六條明(míng)确規定“勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。

使用勞務派遣用工方式，企業可(kě)以簡化管理(lǐ)程序，減少(shǎo)勞動争議，降低(dī)成本費用，轉嫁用人(rén)風險，自主靈活用工，使企業更專注于核心業務的發展，提升企業核心競争力，真正實現“省心”“省力”“省錢(qián)”。