社保小(xiǎo)常識

社保，就是我們常說的五險一金。是與我們每個(gè)人(rén)都息息相關的國家(jiā)提供的社會(huì)福利，但(dàn)就算(suàn)是國家(jiā)提供的福利，我們也還(hái)是需要對它有(yǒu)個(gè)最基本的了解。

五險一金（繳費标準，數(shù)據以鄭州為(wèi)例，地區(qū)不同，數(shù)據略有(yǒu)差别。）

1.養老保險:公司每月替你(nǐ)交16%入社會(huì)統籌賬戶，自交8%入個(gè)人(rén)賬戶。

2.醫(yī)療保險:公司每月替你(nǐ)交8%，自交2%，另外每年自己需要交幾十至幾百元的大(dà)病統籌，用來(lái)報銷重大(dà)疾病。大(dà)病統籌地區(qū)不同，費用也有(yǒu)差别，鄭州市130元。

3.失業保險:公司每月替你(nǐ)交0.7%，自交0.3%。

4.工傷保險:公司每月替你(nǐ)交1%，自己不用交。

5.生(shēng)育保險:公司每月替你(nǐ)交1%，自己不用交。

住房(fáng)公積金:公司可(kě)以在5%-12%的區(qū)間(jiān)內(nèi)自行(xíng)選擇交多(duō)少(shǎo)，最常見的是10%。個(gè)人(rén)和(hé)公司交得(de)一樣多(duō)。也就是說，公司如果按工資的10%得(de)交，個(gè)人(rén)也需要按10%的比例交。當然，有(yǒu)些(xiē)公司為(wèi)了減輕稅負，會(huì)選擇5%的最低(dī)比例交。

每個(gè)省市每年都會(huì)在7月初發布一個(gè)“社會(huì)保險最低(dī)繳納基數(shù)"，這個(gè)基數(shù)是根據上(shàng)一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等費用經過統計(jì)和(hé)計(jì)算(suàn)以後确定。

個(gè)人(rén)賬戶的儲蓄額，就是你(nǐ)個(gè)人(rén)每月承擔的8%部分，常年積攢下來(lái)而來(lái)的錢(qián)，計(jì)發月數(shù)其實就是大(dà)概估計(jì)了退休之後還(hái)能活多(duō)少(shǎo)個(gè)月。國家(jiā)人(rén)社部給出的數(shù)據是，50歲退休計(jì)發195個(gè)月，55歲退休計(jì)發170月，60歲計(jì)發139個(gè)月。這個(gè)數(shù)據是根據平均死亡年齡統計(jì)出來(lái)的大(dà)概平均值。再說基礎賬戶:基礎養老金領取金額= (全省. 上(shàng)年度員工的平均工資+全省上(shàng)年度員工月平均工資x繳費指數(shù))+2x繳費年限x1% 繳費指數(shù)指的是你(nǐ)退休時(shí)工資和(hé)當年社會(huì)平均工資的比值。千萬不要因為(wèi)貪圖一點現在到手的小(xiǎo)錢(qián)，就認為(wèi)社保扣的越少(shǎo)越好，很(hěn)傻很(hěn)天真。

下面介紹社保費怎麽領和(hé)怎麽用。

1.養老保險怎麽領取?按照規定，養老保險一定要交滿15年之後， 還(hái)要到退休之後才能終生(shēng)享用，按月發放。如果在退休前沒有(yǒu)交滿15年，等你(nǐ)退休了之後，國家(jiā)會(huì)把你(nǐ)每月交的8%個(gè)人(rén)賬戶上(shàng)的養老金退還(hái)給你(nǐ)，而公司給你(nǐ)交的16%你(nǐ)就别想了,國家(jiā)會(huì)把它全部劃到養老統籌基金的大(dà)資金池子裏去。交足了15年，甚至交了25, 30年，又到底可(kě)以領多(duō)少(shǎo)呢?算(suàn)法比較複雜。養老金領取有(yǒu)兩個(gè)賬戶組成，個(gè)人(rén)賬戶養老金+基礎賬戶養老金。比如個(gè)人(rén)賬戶:個(gè)人(rén)賬戶養老金領取金額=個(gè)人(rén)賬戶的儲蓄額+個(gè)人(rén)賬戶養老金計(jì)發月數(shù)。

2.醫(yī)療保險怎麽用?單位每月給你(nǐ)交的醫(yī)療保險是8%，個(gè)人(rén)每月交大(dà)概2%外加每年130元的大(dà)病統籌錢(qián)，這個(gè)大(dà)病統籌隻管你(nǐ)花(huā)費比較大(dà)的重大(dà)疾病住院。而你(nǐ)自己交的2%的錢(qián)，國家(jiā)每月都會(huì)撥發到你(nǐ)的醫(yī)療卡上(shàng)，比如你(nǐ)工資5000，國家(jiā)每月都會(huì)把你(nǐ)交的100元劃入你(nǐ)的醫(yī)療卡，你(nǐ)平時(shí)感冒，發燒去醫(yī)院看門(mén)診,或者去藥房(fáng)拿(ná)藥，都可(kě)以直接刷卡消費。而公司替你(nǐ)交的8%，就被國家(jiā)拿(ná)走統一入到醫(yī)療統籌基金裏去了。簡單說，就是為(wèi)了你(nǐ)以後因病住院報銷用。按照國家(jiā)規定，你(nǐ)2018年1月開(kāi)始繳納醫(yī)療保險，那(nà)麽下個(gè)月你(nǐ)就可(kě)以直接刷卡買藥看門(mén)診了，但(dàn)是要6個(gè)月之後你(nǐ)才能住院報銷。注意，醫(yī)療報銷女職工必須要交滿20年（男職工必須交滿25年）之後才能在退休後終身享受。

3.工傷保險這個(gè)險，一般很(hěn)少(shǎo)用。隻有(yǒu)在大(dà)家(jiā)工作(zuò)或者上(shàng)下班的時(shí)候發生(shēng)意外才用的上(shàng)，這裏就不多(duō)說了。隻提醒大(dà)家(jiā)注意保存一下證據，比如在上(shàng)班途中被車(chē)撞，那(nà)就趕緊報警，讓警察開(kāi)事故鑒定，證明(míng)是上(shàng)班途中發生(shēng)事故。這樣工傷保險會(huì)賠一部分錢(qián)給你(nǐ)。

4.生(shēng)育保險，是國家(jiā)對懷孕和(hé)分娩小(xiǎo)姐姐們的”帶薪假期”和(hé)“霸王就醫(yī)”的福利。隻要連續繳費滿一年，就可(kě)以領取生(shēng)育津貼，還(hái)可(kě)以對産檢、住院生(shēng)娃的費用報銷，許多(duō)人(rén)都是白交了錢(qián)，而不知道(dào)怎麽用。先說生(shēng)育津貼能領多(duō)錢(qián)，生(shēng)育津貼說白了就是公司女員工在修産假期間(jiān)，公司按照單位上(shàng)一年的平均工資給産婦發錢(qián)。

5.失業保險這個(gè)也要交滿一年才能享用，一般交一年拿(ná)兩個(gè)月，交兩年拿(ná)四個(gè)月，終身交最多(duō)拿(ná)24個(gè)月。而至于領取标準，各地不一樣。但(dàn)如果你(nǐ)是合同沒到期炒掉公司走人(rén)，即便交滿了一年也享受不到失業保險

6.住房(fáng)公積金：對于要買房(fáng)的人(rén)來(lái)說，這個(gè)真的是太重要了。1萬的稅錢(qián)工資，就算(suàn)公司給你(nǐ)按最低(dī)标準5%，自己交5%，一個(gè)月自己公積金賬戶上(shàng)有(yǒu)1000入賬。連續交十年，自己賬戶上(shàng)也有(yǒu)96000,其中一半是公司給出的。這種好事，誰能忍心拒絕呢!這些(xiē)錢(qián)，可(kě)以還(hái)房(fáng)貸、交首付、租房(fáng)、裝修，如果換城市工作(zuò)，憑借辭職證明(míng)都可(kě)以把錢(qián)取出來(lái)裝進自己腰包。就算(suàn)你(nǐ)一直用不上(shàng)這錢(qián)，最後退休的時(shí)候，都可(kě)以一次性全部取出來(lái)。更重要的是可(kě)以向公積金申請(qǐng)貸款，利率比商業銀行(xíng)低(dī)很(hěn)多(duō)。。

可(kě)以說，社保是一項涵蓋我們養老、醫(yī)療、住房(fáng)、生(shēng)育、失業、工傷六大(dà)最主要生(shēng)活領域的的社會(huì)福利。公司給我們交了三分之二，國家(jiā)财政每年還(hái)要補貼上(shàng)萬億，對于大(dà)多(duō)數(shù)人(rén)來(lái)說，領回來(lái)的錢(qián)，都比交的錢(qián)多(duō)。